Lorsque l’on évoque une présentation, qu’il s’agisse d’une formation ou d’une présentation chez des clients, on pense généralement au traditionnel support PowerPoint, avec ou sans animations. Puis, lorsque l’on parle de présentation interactive, on pense soit à des formats de vidéo, de e-learning ou encore à de la visioconférence. Mais pour autant, peut-on réellement dire qu’il s’agisse véritablement d’un format attractif du point de vue de votre auditoire ? Comment transformer sa présentation pour la rendre plus attractive ? Comment proposer une présentation attractive par l’expérientiel ? Voici quelques conseils pour bien comprendre les enjeux d’une présentation au service de l’expérience du participant.
Transformer sa présentation et non le support
A l’ère du digital et des plateformes de travail numérique, les organismes de formation oeuvrent chaque jour pour la recherche et l’innovation pédagogique. De nombreuses solutions ont fleuri sur la toile pour vous aider à donner plus de dynamisme à votre présentation, telles que Prezi ou feu Bunkr qui n’a pas eu le temps de « killer le powerpoint » comme ses fondateurs l’ambitionnaient.
Faut-il s’attacher à vouloir transformer son support de présentation ?
Bien que le packaging d’un produit contribue largement à lui procurer un avantage par rapport à ses concurrents, il ne reste pour autant qu’un contenant. Et l’acheteur sera bien évidemment plus attentif à la qualité du contenu que du contenant (enfin en principe !). On peut alors facilement faire l’analogie ici avec votre présentation : faut-il dépenser son énergie sur son contenant ou son contenu ?
Vous l’aurez compris, si le support de présentation reste un élément attractif pour séduire, il ne suffit pas pour convaincre votre public. C’est ce que VOUS aurez à raconter et la manière dont vous le présenterez qui devra séduire et convaincre votre auditoire.
Comment donner du rythme à vos propos pour séduire et convaincre ?
Proposer un mode d’animation interactif et participatif
Pour séduire son public, il faut le faire participer à l’aventure, lui faire vivre une véritable expérience. Finalement, animer un cours ou une réunion revient en quelque sorte à « vendre le sujet que vous souhaitez aborder ». Et quelles sont les nouvelles règles de l’expérience client d’un point de vue marketing ? Tout simplement de se positionner en « apporteur de services » et non en « apporteur de produit ».
Comment rendre le sujet utile à votre public ?
Demandez-vous comment vous pourriez intéresser votre auditoire avec ce sujet : en quoi est-il pertinent d’un point de vue expérientiel ? Répond-il à un problème rencontré couramment par votre public ? Allez-vous apporter des idées à mettre en application ?
Il devient indispensable de transformer sa présentation pour la rendre avant tout utile à son destinataire : vous ne devez plus transmettre une information, mais faire vivre une expérience nouvelle, voire immersive dans un contexte donné. C’est en plaçant votre participant au coeur du sujet que vous arriverez à le séduire, ou du moins à l’attirer dans un premier temps.Un exemple de format qui a fait ses preuves ces dernières années : le TEDx, ou comment « changer le monde » en partageant ses idées auprès d’un large public grâce à des conférences filmées de 18 minutes maximum.
> Voir la liste des événements TEDx organisés en France
Très souvent, c’est avant tout une méthode, un mode organisationnel ou encore un mode de fonctionnement qui sont les contenus les plus utiles pour votre public. Ils sont en effet en attente de contenus explicatifs et pragmatiques.
La question est donc : comment pouvez-vous transmettre et partager votre méthodologie et vos outils ?
Différentes techniques pour transformer sa présentation ou réunion
- Le cas pratique en situation réelle
Vous avez une étude de cas à faire faire à vos étudiants ? Et si vous les mettiez en conditions réelles ? Pourquoi ne pas les mettre en situation professionnelle ? Eux-mêmes devront apprendre à transformer leur présentation pour séduire et vous convaincre.
- La construction d’une méthode en collectif
Vous avez une réunion sur un sujet clé pour l’entreprise ? Et si vous passiez en mode « atelier » ? D’une simple réunion de travail où vous exposeriez vos solutions, et si vous impliquiez les participants au travers d’un atelier de créativité par exemple ?
- L’apprentissage expérientiel et immersif
Plus complexe à mettre en oeuvre, mais sans doute la technique la plus interactive et immersive : le serious game. Aujourd’hui utilisé pour le recrutement, les techniques de management et de team building, le serious game est également utilisé pour transmettre des informations en laissant le participant apprendre de nouvelles informations à chaque niveau du jeu. Pour atteindre un objectif fixé au départ, chaque participant ou groupe de participants devra prendre des décisions stratégiques pour espérer remporter le serious game. A la fin du jeu, l’animateur débriefera alors avec les participants pour leur faire part des différentes options qu’ils auraient pu également choisir pour gagner du temps, trouver des ressources, etc.
Un exemple de serious game très intéressant mis en place par le GREX de Grenoble pour faciliter l’accès à la stratégie d’export pour les entreprises, à découvrir en vidéo.
Plus d’info : découvrez les ateliers d’apprentissage expérientiel lors de la Journée de l’innovation pédagogique le 22 mai 2018 à Grenoble
Des outils pour permettre une animation interactive et dynamique
Dans chacun des cas évoqués précédemment, il convient de faire appel à des outils permettant une gestion interactive et dynamique des participants. Facilement intégrables au sein de vos salles professionnelles, le tableau blanc interactif, les systèmes de projection sans fil ou encore des salles immersives sauront répondre à vos besoins, en fonction du budget que vous pourrez allouer à votre projet.
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