Ce mois de mai a été le théâtre du retour triomphant de l’Integrated Systems Europe (ISE) après une édition hybride en 2021. Depuis la Gran Vía de Barcelone, le salon a permis aux acteurs clés du monde de l’audiovisuel et de l’intégration de systèmes de se réunir à nouveau pour partager et découvrir les nouveautés du secteur.
Il a également été l’occasion de retrouver un congrès sans masque, vecteur d’optimisme et d’une confiance retrouvée après deux années de pandémie frustrantes.
Présents pour cette édition de l’ISE sur le stand de notre partenaire SharingCloud dans le hall 2 dédié au Smart Building, les équipes Pulse Origin ont pu constater plusieurs tendances en harmonie avec la vision de notre entreprise.
Une édition où l’hybridation des espaces a été au cœur des réflexions, avec notamment la nécessité de proposer des services digitaux aussi bien pour des personnes physiques que distantes dans les sessions de travail.
Coopérer ensemble pour aller plus loin.
Cette semaine fut marquée par les interopérabilités entre les services de la salle et les services du bâtiment. Des solutions qui permettent de coupler plusieurs services au sein d’une expérience de smart office.
A l’image du produit Pulse Origin x SharingCloud, le 4Kastplayer, de nombreux acteurs du Digital Workplace souhaitent consolider dans une même expérience, différents services.
Par exemple de l’affichage dynamique, la réservation des salles, de la data ou même de la visioconférence.
Hybrid 4ever :
Une tendance semble s’imposer, celle d’une double approche du marché de la collaboration avec dans un premier temps des offres BYOM où l’intelligence est dans l’appareil de l’utilisateur et où c’est l’espace qui est alors accessoirisé. Et deuxièmement des offres centralisées où l’intelligence est à demeure de la salle comme des Teams Room ou Zoom Room…
Les plus grands constructeurs et éditeurs que sont Poly, Jabra, Epos, Microsoft ou encore Zoom ont la capacité d’adresser les deux marchés simultanément sans véritable tendance à favoriser une offre ou l’autre.
La projection sans fil est devenue une véritable commodité avant la pandémie, pendant la crise sanitaire, c’est la visioconférence qui l’est également devenue.
Ecran un jour, écran toujours :
À l’ISE, dans chacun des 5 halls, il était possible d’observer, peu importe où l’on regardait, des murs et des murs d’écrans.
Depuis 2020, beaucoup d’innovations concernant les écrans ont vu le jour. Celles-ci permettent d’hybrider le physique avec le virtuel. On peut prendre l’exemple du Microled Samsung, un écran incurvé Infiled, aux images ultra-réalistes et immersives allant jusqu’à la 8K. Mais aussi, OnionLab et sa “pièce écran” qui a pour souhait de créer un parcours d’exposition immersif ou encore les écrans à visioconférence intégrée de LG.
De manière générale, l’écran devient central pour les entreprises, que ce soit dans un objectif de coopération ou de communication, il est désormais le principal acteur du retour au travail des équipes et de fidélisation de ces dernières.
L’ISE témoigne d’un environnement de travail en perpétuel renouvellement, qui se veut toujours plus flexible, avec des espaces optimisés grâce à des outils qui ont pour but de favoriser le retour au travail et la collaboration entre les différents acteurs tout en restant simple d’utilisation.
Le salon du WorkSpace Expo 2022 prend quant à lui la suite dans tous les sens du terme du salon ISE.
Là où les écrans dominaient le sujet pour l’ISE, c’est le mobilier de bureau proposé sous toutes ses formes qui prend le relai pour le WSE.
Les espaces flexibles, challenges d’aujourd’hui et de demain
La particularité de cette année, et cela n’aura échappé à personne, c’est bien entendu la gestion du flex office et toutes les conséquences liées au réaménagement des espaces de travail.
Des espaces plus ouverts, plus ou moins formels, où l’on retrouve des chaises mobiles, des grands coussins ou des canapés interminables… Des nouveaux lieux qui viennent challenger notre vision, finalement bien classique, de la salle de réunion et du bureau individuel fermé.
Bien entendu le digital fait partie du lot et les exposants n’ont pas oublié que leurs espaces devaient également intégrer ces aspects pour pouvoir séduire les visiteurs. On retrouve donc en premier lieu des espaces de visioconférence avec du matériel numérique plus ou moins intégrés dans le mobilier. Vient rapidement ensuite la couverture de ces fameux espaces ouverts avec des écrans d’affichage dynamique.
Il ne faut également pas oublier que le Flex Office dépossède le collaborateur de son espace de travail, mais il le distancie aussi de son entreprise en le mettant dans une position inconfortable, lui donnant l’impression d’être remplaçable à tout moment.
Les entreprises doivent donc trouver des moyens pour contrer ces sentiments en fédérant les collaborateurs entre eux et envers elle-même.
Le challenge de demain va donc beaucoup plus loin que le simple réaménagement de bureaux, et doit prendre en compte les nouveaux modes de pensées et d’actions des collaborateurs qui subissent ces transformations.
Est-on réellement prêt à faire face à tous ces défis que l’on soit employé ou employeur ?
